各學院、教學部、書院，各部門：
根據《江蘇特聘教授選聘辦法》（以下簡稱《選聘辦法》）和《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于開展2017年江蘇特聘教授選聘工作的通知》（蘇教師[2017]3号），現就2017年江蘇特聘教授選聘工作有關事項通知如下。
一、推薦名額
我校推薦人選不超過3人。
二、選聘條件
江蘇特聘教授的選聘條件、推薦程序嚴格按照《選聘辦法》執行。有關具體事項補充如下：
（一）切實加大海外拔尖創新人才引進力度。推薦人選中本校在職教師不得超過1/2。國内應聘者達不到規定獲獎要求的，不推薦申報。
（二）推薦人選年齡一般不超過45周歲（1972年1月1日以後出生）。2014年1月1日至2016年1月1日期間引進到江蘇高校的海外應聘者，須有連續2年以上的全職海外科研工作經曆。2016年1月1日以後引進到江蘇高校的海外應聘者，須有連續3年以上的全職海外科研工作經曆。
（三）在遴選推薦人員時要強化全職全時的要求，對不能到校全職全時工作的人員，原則上不予推薦申報。
三、經費支持
（一）三年聘期内，對自然科學類、人文社會科學類江蘇特聘教授分别提供200萬元/人、100萬元/人的科研經費(其中50%由省資助、50%由校配套），以及每人每年12萬元的崗位津貼。
（二）對自然科學類特别優秀人才提供400萬元/人的科研經費(其中50%由省資助、50%由校配套），以及每人每年12萬元的崗位津貼。
四、遴選要求
嚴把人選質量條件，對推薦人員的政治素質、學術道德、師德師風進行嚴格審核。要區别不同學科的特點，對從事應用研究及成果轉化的人員，應着重考察其解決核心技術、重大關鍵技術和共性技術問題的能力；對從事基礎研究的人員，應着重考察其産生具有重大影響的新知識新理論的能力；對從事人文社會科學研究的人員，應着重考察其形成創新性理論研究成果，引領和支持思想文化傳承創新的能力。
五、材料報送
（一）申報材料
1． 推薦報告。報告中請介紹推薦對象基本情況、闡述推薦理由，并進行排序。
2．《江蘇特聘教授推薦表》（附件1）以及附件材料。附件材料包括：①附件材料目錄（須标注頁碼）；②學曆學位證書（提供境外學校學曆學位認證材料）、專業技術職務證明、身份證或護照、永久居留證、相關資格證書的複印件；③推薦表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明複印件；④5篇重要創新性論文的全文複印件和刊載雜志封面，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁複印件；⑤推薦表中列舉的ESI、SCI、SSCI、EI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明（由教育部科技查新工作站出具，隻需提供論文收錄及引用檢索報告，無需提供詳細檢索結果或列表）；⑥在國外任職或在國内擔任重要職務的任職證明；⑦在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知複印件；⑧黨支部對人文社會科學類推薦人員的書面意見。附件材料中，凡複印件均需學校人事部門加蓋公章确認屬實。《江蘇特聘教授推薦表》和附件材料合并裝訂成一冊，一式二份，A4紙雙面打印，同時提交電子版。
3．《江蘇特聘教授科研、教學情況簡表》（附件2，一份，同時提交電子版）。
4．《2017年江蘇特聘教授申報人員彙總表》（附件3，一份，同時提交excel電子版）。
（二）報送時間
請于2017年3月25日前将申報材料報送中和樓408室，聯系電話：8830，電子郵箱：rbb1210@nau.edu.cn。
組織人事部
2017年3月2日